国庆节假期有三倍工资吗

国庆节假期加班有三倍工资。依据《劳动法》规定,国家法定节假日加班应支付300%工资作为加班费。若不及时支付,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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国庆节加班有三倍工资。具体操作:1. 若加班,应确保单位按《劳动法》支付三倍工资;2. 如单位拒绝,先尝试友好协商;3. 协商不成,收集加班证据,向劳动仲裁部门投诉;4. 必要时,可寻求律师帮助,提起诉讼。
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国庆节假期加班工资问题,常见处理是协商或申请仲裁。若单位未支付三倍工资,可先与单位协商;协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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