工伤事故赔偿有哪些

工伤事故赔偿包含多项费用。根据《工伤保险条例》，赔偿需考虑劳动能力鉴定、工资等因素，包括医疗费、伙食补助等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤事故赔偿需依法处理。具体操作：1. 首先进行工伤认定，确保事故属于工伤范畴；2. 根据劳动能力鉴定结论，确定赔偿项目和标准；3. 与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果则申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤事故赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。