劳务公司未按规定为员工缴纳社保是否违法？

劳务公司未按规定为员工缴纳社保是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，这是国家强制要求的。不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，严重时可能影响员工生活。
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劳务公司未缴社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴；2.协商无果，向社保局投诉，请求介入处理；3.若仍无法解决，提起劳动仲裁，依据《社保法》维权；4.必要时，可诉诸法院，确保权益得到保障。
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劳务公司未缴社保，员工可采取多种法律手段维权。常见方式有劳动仲裁、向社保局投诉等。选择时，应考虑效率与效果，劳动仲裁通常更直接有效，而投诉则适合初步解决问题。