厂子暂停养老保险是否可以找厂子办理

厂子暂停养老保险，可以找厂子要求恢复或补偿。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位擅自停缴，则违反了劳动法和社会保险法的相关规定。当发现养老金被停缴且沟通无果时，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，面对厂子暂停养老保险的问题，常见的处理方式有与厂子协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择时，应先尝试与厂子沟通，若无果，则根据问题的严重程度和自身情况，逐步采取更正式的法律手段。
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具体操作：1. 协商阶段：明确厂子停缴养老保险的原因，提出恢复缴纳或给予补偿的要求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，等待调查处理。3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，参与仲裁庭审。4. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。