60岁没社保，补偿有哪些？

您可以要求工厂支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，工厂辞退您应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。不及时处理，您可能损失应有的经济补偿。
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可要求工厂赔偿。具体操作如下：首先，计算自己在工厂的工作年限；其次，根据工作年限确定赔偿月数，每满一年支付一个月工资，最高限额为十二年；最后，与工厂协商具体赔偿金额，协商不成可申请劳动仲裁。
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常见的处理方式有与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与工厂协商，协商不成再申请劳动仲裁，如仲裁无果可提起诉讼。这样既能高效解决问题，又能确保合法权益。