五天八小时是底薪吗
安吉县刑事律师
2025-04-21
是的，五天八小时应视为底薪组成部分。依据《劳动法》，工作就应获得报酬。若不支付，可向劳动保障部门投诉。不及时处理，可能影响员工权益保障及生活。
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