劳动法规定60岁以上签订什么合同
安吉县刑事律师
2025-05-30
60岁以上不能签劳动合同，只能签聘用合同。依据《劳动合同法》，60岁后劳动合同终止，再就业应签聘用合同，不签可能面临无法律保障的风险。
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