单位工伤不给我往上报我该怎么办

单位不报工伤，您可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，若未申请，您个人有权申请，并可向劳动监察投诉或劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益无法保障，如医疗费、工伤赔偿等无法获得。
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单位不报工伤，您应：1. 自行收集证据，如医疗记录、证人证言；2. 向当地社保行政部门提出工伤认定申请；3. 若单位阻挠，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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单位不报工伤，处理方式有：个人申请工伤认定、投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，可先尝试与单位沟通，无果后再采取法律手段，确保权益得到维护。