60周岁了还能办社保吗

60周岁通常已过法定退休年龄，办理社保有一定限制。分析：根据法律规定，我国法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。达到退休年龄后，一般无法再作为在职职工参加基本养老保险。但部分地区可能允许以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，具体需咨询当地社保局。提醒：若出现无法缴纳社保且影响养老待遇的现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解补救措施。
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具体操作指导：在法律角度下，针对不同情况，处理60周岁后社保问题的具体操作如下：1. 若当地社保局允许以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，需携带身份证、户口本等相关证件前往社保局办理参保手续，并按时缴纳养老保险费用。2. 若选择购买商业保险作为养老补充，需仔细研究保险条款，了解保险责任、免责条款等内容，选择适合自己的保险产品，并按合同约定缴纳保险费用。3. 在法律咨询方面，可寻找专业的劳动法律师或社保法律顾问，详细阐述个人情况，听取专业建议，并根据律师或顾问的指导进行后续操作。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。请注意，以上操作均需根据个人实际情况和需求进行，建议在操作前充分了解相关法律法规和政策规定。
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处理方式分析：从法律角度看，处理60周岁后社保问题的常见方式有：1. 咨询当地社保局：了解是否允许以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。2. 考虑商业保险：若无法继续缴纳社保，可考虑购买商业保险作为养老补充。3. 法律咨询：对于社保政策有疑问或遇到特殊情况，可寻求专业法律人士进行咨询。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。若对社保政策了解较少，建议优先咨询当地社保局或专业法律人士。