劳务合同未到期解除是否要赔偿？
安吉县刑事律师
2025-05-04
劳务合同未到期解除通常需赔偿。依据《劳动合同法》，单位违规解除需支付二倍赔偿金，若劳动者提出则无需支付。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同未到期解除需分情况。操作如下：单位违规解除，劳动者可要求继续履行或获二倍赔偿；若劳动者提出解除，则无赔偿；双方协商解除，按约定处理。
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