工厂搬迁不给员工赔偿金,这种情况算违法吗?

工厂搬迁不给赔偿金违法。依据《劳动合同法》,工厂搬迁致合同无法履行,应支付赔偿金,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂搬迁不给赔偿金,员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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工厂搬迁应赔偿。操作如下:1.与工厂协商,要求按工作年限支付赔偿金;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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