理发店会收女学徒吗

理发店通常会收女学徒，性别不是决定因素。从法律角度讲，理发店招聘学徒时不得有性别歧视，女性完全有权申请并成为学徒。若理发店因性别拒绝女性申请，则构成就业歧视，违反了相关法律法规。当发现理发店明确拒绝女性学徒时，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门投诉。
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从法律角度看，理发店对学徒的招聘应遵循平等原则，不得有性别、种族等歧视。常见的处理方式包括：直接申请成为学徒，若遭遇拒绝，可尝试与理发店管理层沟通，了解拒绝的具体原因；若沟通无果，可向当地劳动监察部门或相关行业协会投诉，寻求法律援助。选择时，应优先考虑直接沟通，若无效再考虑投诉。
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从法律角度，针对理发店招聘学徒的问题，具体操作如下：1. 若理发店接受女性学徒，则可直接申请，遵守理发店的相关规定，完成学徒期间的各项任务。2. 若理发店拒绝女性学徒，首先尝试与理发店管理层沟通，了解拒绝原因，并表达成为学徒的意愿和决心。3. 若沟通无果，收集相关证据，如拒绝信、聊天记录等，向当地劳动监察部门或相关行业协会投诉，寻求法律援助，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。