59岁工地干活未入职就受伤,我该如何处理?

您可自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,用人单位未申请时,员工有权在一年内提出。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿,影响您的权益。
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常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。若公司不配合,您可直接向劳动保障行政部门提出申请,并根据认定结果要求公司赔偿或走法律途径。
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可自行申请工伤。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、证人证言;2.向劳动保障行政部门提交工伤认定申请;3.等待认定结果,若认定为工伤,则与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。

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